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Firmensitz
F. Hoffmann-La Roche AG
Konzern-Hauptsitz
Grenzacherstrasse 124
4070 Basel

Website
www.roche.com

Traineeprogramm
Ja
Karriere-Website
careers.roche.ch

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Wer

Wer mutig ist, kann bei Roche sehr viel bewirken

Roche Roche bietet einmalige Karriereperspektiven

Name: David Loew

Position: Head of Global Product Strategy

Ausbildung: MBA HSG St. Gallen, Auslandsemester Strasbourg, Trainee USA

Werdegang: Trainee, Sales Rep. AT, Marketing Manager F, Business Unit Mex, Lifecycle Leader USA/CH, Global Oncology Business Director, General Manager Roche CH
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David Loew hat nach dem Studium seine Karriere bei Roche gestartet und arbeitet heute als Head of Global Product Strategy. Er ist überzeugt, dass man mit guten Ideen, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit bei Roche schnell vorankommen kann.

Wie haben Sie Ihre berufliche Karriere bei Roche gestartet?
Nach meinem Studium an der HSG in St. Gallen habe ich verschiedene Industrien geprüft. Die Pharmabranche hat mich schon immer fasziniert, da sie Marketing mit technischen Aspekten kombiniert – und somit hochkomplex ist. Das Management Development Program ermöglichte mir den idealen Einstieg: Ich konnte innerhalb zwei Jahren unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenlernen und wurde auch im Aussendienst eingesetzt. Das war spannend, denn so konnte ich die Realität kennenlernen – und habe gesehen, was in der Realität funktioniert und was nicht. Von diesem Einsatz profitiere ich bis heute.

Wie ging es dann mit Ihnen weiter?
Nach dem Programm habe ich vier Jahre in Frankreich verbracht und in Paris als Produktmanager und anschliessend als Marketingmanager gearbeitet. Es ging rasch vorwärts: Schon bald konnte ich einem internationalen Business-Team mitwirken und die weltweite Strategie eines Transplantationsproduktes mitbestimmen. Das Medikament wurde zum Blockbuster. Die Roche hat mir immer viel unternehmerischen Freiraum gelassen, so dass ich wirklich das Gefühl hatte, am Erfolg beteiligt gewesen zu sein. Anschliessend ging ich nach Mexiko und in die USA. Gerade Mexiko war eine spannende Zeit. Ich war hoch motiviert und habe in den ersten Tagen intensiv Spanisch gelernt, damit ich mich schnell mit den Mexikanern verständigen konnte. Die Dynamik eines «emerging market» ist faszinierend. Als Business Unit Head konnte ich durch eine Phase des rapiden Wachstums gehen und mit meinem Team, welches sich in 3 Jahren verdoppelte, den lokalen Markt aufbauen und den Umsatz verdreifachen. Solche Erfahrungen sind unbezahlbar und haben mich persönlich und beruflich weitergebracht.

Welche Werte und Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach gefragt, um bei der Roche gefördert zu werden?
Karriere machen Talente, die neben der fachlichen Qualifikation auch eine emotionale Intelligenz besitzen. Ausserdem müssen sie Eigenverantwortung übernehmen und sich eigene Karriereziele setzen. Roche bietet zahlreiche Weiterbildungskurse, individuelle Coachings oder Trainings an. Wer wirklich weiss, wohin er will, welches seine Stärken und Entwicklungsgebiete sind, was ihm Spass bereitet und was nicht, kann dieses Angebot sinnvoll nutzen. Mutig sein ist ebenfalls gefragt: Den Mut haben, Sachen offen und ehrlich anzusprechen. Aber auch den Mut haben, eigene Ideen einzubringen, und andere dafür zu begeistern, zu inspirieren, für sich zu gewinnen. Wer das schafft, kann bei Roche viel bewirken. Sehr viel sogar.

Was fasziniert Sie persönlich am meisten an Ihrer Arbeit bei Roche?
Die passionierten Leute, die mit viel Leidenschaft bei der Arbeit sind. Ausserdem die spannenden Arbeitsinhalte: Die Medizin vorwärtszubringen ist eine sehr anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe. Und natürlich schätze ich den unternehmerischen Freiraum, den mir Roche gibt. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit, und – davon bin ich überzeugt – das geht hier vielen so (lacht).

Wie unterstützt Sie Ihr Arbeitgeber, dass neben der anspruchsvollen Arbeit auch Zeit für Privates bleibt?
Ich bin sehr zufrieden im Job und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Nur so kann ich mich in meinem privaten Umfeld entfalten, das ist das A und O. Ich achte aber auch darauf, mir Zeit zu nehmen für alles, was mir im Leben wichtig ist. Es ist eine Kunst, die vielen unterschiedlichen Rollen im Leben ausbalanciert zu leben. Auch hier ist Eigenverantwortung gefragt, denn das Unternehmen erwartet nicht, dass man jeden Tag bis spätabends im Büro sitzt. Im Gegenteil: Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen. Aber wer mit viel Leidenschaft bei der Arbeit ist und auf ein hervorragendes Ergebnis pocht, vergisst gerne mal die Zeit. Das weiss ich aus eigener Erfahrung.

ÜBER DAS UNTERNEHMEN
www.roche.com

Anzahl Angestellte:
Über 10’000 in der Schweiz, über 80’000 weltweit
Personalbedarf: Betriebswissenschaftler, Biologen, Biotechnologen, Chemiker,
Chemieingenieure, Entwicklungsingenieure, Elektrotechniker, IT-Spezialisten,
Laborpersonal, Maschinenbauingenieure, Mediziner, Pharmazeuten, Regulatory
Spezialisten, Verfahrenstechniker

Wege in das Unternehmen: Direkteinstieg oder Traineeprogramme

Hierhin schicken Sie Ihre Bewerbung: 
www.careers.roche.ch

Careerstep

Careerstep spezial zum Thema Frau und Karriere: Roche

Roche Dr. Simona Ceccarelli, Senior Principal Scientist und Chairwoman des Basel Innovation Councils, spricht über ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber.


Fakten

Branche
Gesundheitswesen/Pharmaindustrie
Märkte
Innovation für die Gesundheit: Medikamente, Lösungen in der Diagnostik und Produkte für die Forschung.
Firmensitz
Basel (Konzern-Hauptsitz)
Mitarbeiterzahl
Schweiz: ca. 11'700
Weltweit: ca. 80'000
Umsatz
Konzern (2010): 47.5 Mrd. CHF
Niederlassungen
Weltweit: in mehr als 150 Ländern vertreten
Schweiz: Basel & Kaiseraugst mit Konzern-Hauptsitz, Burgdorf, Cham, Reinach, Rotkreuz, Schlieren
Akademischer Hintergrund der Angestellten
Biologie, Chemie, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Informatik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmazie, Medizin, Patentrecht, Wirtschaftswissenschaften
Geschlechterverhältnis
46% Frauen, 54% Männer
Mitarbeiterfluktuation
9.5%


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