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Firmensitz
Swisscom (Schweiz) AG
Human Resources
University Marketing
Postfach
3050 Bern

Website
www.swisscom.ch

E-Mail
getin.touch@swisscom.com




Arbeitgeber »
Vielfältige

Vielfältige Möglichkeiten für Ihren Start ins Berufsleben.

Swisscom Die Telekommunikationsbranche verändert sich rasch und ist deshalb so faszinierend. Swisscom gestaltet den Weg zur multimedialen.....

Name: Günter Pfeiffer

Titel: Chief Personal Officer (CPO)

Ausbildung: Dr. rer. pol. Volkswirt und Betriebswirtschaftler

Werdegang: Leitende Stellungen bei den deutschen Unternehmen Detecom, T-Mobile und Veba Telecom, seit 2000 bei Swisscom AG, seit 2004 CPO

Name: Marta Matwijow

Titel: Strategy Manager bei Swisscom Participations (nach Abschluss des Trainee-Programmes).

Ausbildung: Trinationales Studium International Business Management.
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Herr Pfeiffer, was können Hochschulabsolventen von Swisscom als Arbeitgeber erwarten?
Swisscom agiert in einem sehr dynamischen Umfeld und die Arbeit bei uns birgt täglich neue Herausforderungen. Daher unterstützen wir Hochschulabsolventen – wie alle Mitarbeitenden – in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Bei Swisscom finden Sie Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft mitgestalten und gemeinsam im Markt gewinnen wollen. Im Kern geht es darum, unsere Kunden in allen Lebensbereichen zu unterstützen, in denen sie es wünschen.

Welche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Swisscom Studierenden und jungen Talenten?
Während des Studiums bietet Swisscom den Studierenden Praktika, Teilzeitstellen und Unterstützung bei der Umsetzung der Diplomarbeit an. Bei den Praktika geht es vor allem darum, dass die Studierenden ihr theoretisches Wissen in der beruflichen Praxis einsetzen können. Neben dem Direkteinstieg bietet Swisscom jährlich zehn Hochschulabgänger/innen ein Trainee-Programm an. Dieses Programm ist sehr beliebt, da die Trainees unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen lernen, bevor sie sich für eine bestimmte Aufgabe in einer Festanstellung entscheiden.

Frau Matwijow, vor einem Jahr haben Sie das Trainee-Programm bei Swisscom begonnen. Warum fiel Ihre Wahl auf Swisscom?
Nach dem Studium war es mir wichtig, unterschiedliche Bereiche und Teams eines Unternehmens kennen zu lernen, um herauszufinden, bei welchen Aufgaben ich meine Stärken am besten einsetzen kann. Swisscom ist ein vielseitiges Unternehmen in einer spannenden Branche, das mir die Möglichkeit bot, an Projekten meiner Wahl mitzuwirken.

Wie erleben Sie Swisscom?
Swisscom hat mich mit ihrer positiven Unternehmenskultur und als grosszügige Arbeitgeberin überzeugt. Die Mitarbeitenden sind offen, engagiert und begegnen mich mit Respekt. Swisscom bietet mir das ideale Arbeitsumfeld für meine berufliche Entwicklung. Es macht Spass, in einer solchen Atmosphäre herausfordernde Aufgaben anzupacken. Daher freue ich mich umso mehr, dass ich nach dem Trainee-Programm eine neue Herausforderung als Strategy Manager antreten werde.

Herr Pfeiffer, worauf müssen Hochschulabsolventen Ihrer Meinung nach bei der Wahl Ihres ersten Arbeitgebers achten?
Aus meiner Erfahrung kommt es weniger auf die perfekte Übereinstimmung von Studiengang und Aufgabe im neuen Unternehmen an. Es ist entscheidend, ob man sich im neuen Unternehmen wohlfühlt. Absolventen sollten Arbeitgeber wählen, die sich in dynamischen Märkten bewegen und vielfältige Möglichkeiten bieten, Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln – Unternehmen wie Swisscom.



Denise

Denise Künzle startete 2007 als Trainee bei Swisscom.

Swisscom Heute ist sie als Customer Experience Developer im Bereich Digital Home tätig. Sie hat mit ihrem Projektteam den Swisscom Champion Award gewonnen.


Fakten

Branche
Telekommunikation/IT
Märkte
vorwiegend in der Schweiz und in Italien
Firmensitz
Bern
Mitarbeiterzahl
über 19'400
Umsatz
12'001 Mrd. CHF
Niederlassungen
vor allem Schweiz weit
Durchschnittsalter
41 Jahre
Geschlechterverhältnis
32% Frauen, 68% Männer


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