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Die Ergebnisse der Universum Professional Survey sind da – 3‘200 Schweizer Berufstätige mit akademischem Hintergrund haben ihre Arbeitgeberfavoriten gewählt.
In der Gunst der Professionals mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund steigen in diesem Jahr Arbeitgeber wie Swatch und Roche. Bei den Ingenieuren gewinnen beispielsweise RUAG Bombardier Transportation und Schindler an Popularität. Die positive Wirtschaftsentwicklung wirkt sich auf die Bereitschaft der Professionals aus, eine neue Stelle zu suchen. In den letzten zwölf Monaten haben 17 Prozent der Professionals ihre Stelle gewechselt – das sind drei Prozent mehr als 2009. Die Schweizer Angestellten sind aber überwiegend mit ihrem aktuellen Arbeitgeber zufrieden: Insgesamt 71 Prozent der Befragten sind zufrieden bis sehr zufrieden. Die Karriereziele der Professionals Die Ergebnisse der diesjährigen Studie von Universum zeigen, dass für 26 Prozent der Befragten eine sichere Anstellung nicht zu den Top-Karrierezielen zählt. Zu den wichtigsten Karrierezielen gehören mit 43 Prozent die Übernahme von Führungsaufgaben sowie mit 38 Prozent das Bedürfnis, intellektuell gefordert zu werden. «Man darf nicht übersehen, dass fast jeder Fünfte in den nächsten sechs Monaten einen neuen Arbeitgeber finden will, weitere 12 Prozent haben es in den kommenden zwölf Monaten vor. Die latente Wechselbereitschaft ist demnach durchaus weiterhin vorhanden», meint Axel Keulertz, Research Director DACH bei Universum. «Die Professionals warten anscheinend noch ab, bis sich die Wirtschaftslage stabilisiert, bevor sie sich vermehrt nach neuen Stellen umschauen. Sie möchten in ihre Employability investieren und achten auf Referenzen für die zukünftige Laufbahn, gleichzeitig aber auch auf die Kontrolle über Arbeitszeiten», so Keulertz weiter. Work-Life-Balance Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Arbeit und dem Privaten nennen über die Hälfte der Teilnehmer an der Universum-Studie als wichtiges Karriereziel und setzen es damit auf Platz eins aller beruflichen Erwartungen. Was bedeutet aber Work-Life-Balance für Berufstätige genau? «Die Professionals verstehen darunter vor allem die Flexibilität im Arbeitsalltag, das heisst keine starren Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten» fasst Axel Keulertz den Befund zusammen. «Ausserdem wird im Idealfall die Karriere nicht von der Familienplanung beeinflusst». Die Rankings sind unter http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/Professional-Surveys/Switzerland aufrufbar. Universum Professional Survey Universum befragte September bis Oktober 2010 3‘158 Professionals mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung und akademischem Hintergrund zu Karriereplänen und Arbeitgeberattraktivität. Jeder Befragte wählte aus einer Liste von 150 Arbeitgebern, wobei auch freie Nennungen möglich waren. Darüber hinaus gaben die Befragten detaillierte Auskünfte über ihre beruflichen Prioritäten. Die Ergebnisse dieser unabhängigen Umfrage sind Grundlage für die Universum Arbeitgeber-Rankings. Über Universum Universum ist ein internationales Unternehmen, spezialisiert auf Employer Branding*. Mit dem Ziel, die Kommunikation zwischen Studierenden und Arbeitgebern zu verbessern, konzentrieren wir uns darauf, Arbeitgebermarken nachhaltig zu stärken und Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Mitarbeiter erfolgreich anzuziehen und zu binden. Rund um den Globus arbeiten wir mit mehr als 1‘500 Hochschulen bei der Befragung von qualifizierten Nachwuchskräften zu Karrierevorstellungen und Arbeitgeberpräferenzen. 2010 hat Universum rund 330‘000 Studierende und 80‘000 Professionals befragt. Mehr über Universum unter www.universumglobal.com * Employer Branding ist eine Strategie, die Unternehmen anwenden, um die richtigen Mitarbeiter erfolgreich anzuziehen und zu binden
Vom 27. bis 29. August findet dieses Jahr bereits zum dritten Mal das internationale BioCamp auf dem Novartis Campus in Basel statt.
Die HSG-Absolventin Naomi Caduff besuchte vor ihrem Bachelor-Abschluss eine Karrieremesse. Das lohnte sich, wie sie findet. Wir fragen nach.
Careerstep präsentiert die wichtigsten Events dieses Jahres und gibt Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch.
Wer sich dem Verband «Swiss Engineering» anschliesst, kann von attraktiven Dienstleistungen rund um den Ingenieurberuf profitieren.
Axpo Student of the Year 2011 – ein Rückblick mit Ausblick in die Zukunft
Berichteten wir im ersten Teil davon, was Studierende und Young Professionals über Social Media denken, so beleuchten wir nun die Arbeitgeberseite.
Die Wichtigkeit von Social Media - was Studierende und Young Professionals denken
Auch dieses Jahr erhalten ausgewählte Studenten am Novartis International BioCamp einen umfassenden Einblick in die Welt der Life Sciences.
Nutzen Sie die Chance und teilen Sie uns Ihre Meinung zu unseren Publikationen mit!
In allen Ecken der Schweiz finden jedes Jahr zahlreiche Karrieremessen statt. Studierende können an diesen Veranstaltungen wertvolle Kontakte für ihre berufliche Zukunft knüpfen.
Ingenieure und Architekten verdienen auch 2010 mehr als im Vorjahr – dies zeigt die neuste Salärerhebung von Swiss Engineering STV.
Was viele Internetnutzer erfreut, ist manchen Arbeitgebern ein mächtiger Dorn im Auge: Facebook und andere Social Networks.
Die diesjährige Universum Student Survey unter der Lupe.
Auch für Studierende bietet der neue Tablet Computer von Apple hilfreiche Funktionen
Günstiger Wohnraum ist bei Studenten nach wie vor gefragt
Nur wenige Frauen mit einem naturwissenschaftlichen Studium in der Tasche wagen den Schritt in die Forschung.
Am 30. August findet das International BioCamp der Novartis statt. Dort erhalten Elitestudenten aus ganz Europa einen umfassenden Einblick in die Welt der Life Sciences.
Sind Sie ein Aufsteiger, ein Unternehmer oder vielleicht ein Glücksritter? Welche Arbeitgeber passen zu Ihnen? Unser neues Karriere-Tool gibt Ihnen Antworten. Probieren Sie es aus!